Nos offres d'emploi

Chez OTEXIO, nous accordons une attention particulière à chaque étape de notre processus de recrutement afin de vous offrir une expérience transparente et enrichissante. Notre démarche se déroule en plusieurs étapes :

1. Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
   
   
2. Premier entretien physique : vous rencontrez un membre du service RH et votre futur manager direct (N+1) pour explorer plus en détail vos compétences et vos aspirations.
   
   
3. Second entretien physique : un entretien avec un membre du service RH et le N+2 pour valider l’adéquation avec le poste et nos valeurs.

Nous recherchons des talents désireux de mettre leurs compétences au service d’OTEXIO, curieux d’apprendre et motivés pour évoluer dans une carrière professionnelle enrichissante au sein de notre groupe. En cas d’issue positive, vous intégrez l'équipe d'OTEX'PERTS avec un parcours d’intégration et de formation structuré.